江銅與江西日報聯合開展“媒企互聯互學”主題學習教育 發布時間:2018-02-22     瀏覽量：34285     來源：    作者：    【字體：大號 小號 】

為深入推進“兩學一做”學習教育，創新學習教育形式，深化媒企交流，5月19日至21日，江西日報社經濟部黨支部的黨員們來到城門山銅礦，與公司機關第一黨支部、城銅采礦場黨總支聯合開展了“媒企互聯互學”“兩學一做”主題學習教育活動，深入挖掘江銅基層工匠故事，感受員工“工匠精神”。江西日報社總編輯任辛，公司黨委書記、董事長李保民，公司黨委副書記汪波參加了活動。 

在19日下午召開的座談會上，公司黨委書記、董事長李保民首先向任辛一行介紹了江銅在生產經營、改革發展、安全環保、黨的建設等方面的情況。聽完介紹后，任辛指出，江銅堅持發展實體經濟，在中國銅工業崛起與江西工業發展中起到了不可替代的作用，這個過程離不開一代代具有“工匠精神”的江銅產業工人的付出，這次教育活動就是要進一步挖掘學習江銅的“工匠精神”。 

隨后，任辛一行來到城銅生產一線與基層黨員進行互動交流。在城銅采礦場的勞模創新工作室里，省勞模雷寅和省“五一勞動獎章”獲得者曹亮為任辛一行介紹了勞模創新工作室的創新成果。兩個工作室圍繞“解決問題就是創新”這一思路，創新操作方法，開展技術革新40余項，大大提升了進口設備使用效率，創造經濟效益數百萬元。一大批源自生產一線的創新創造成果受到眾人不斷點贊。江西日報經濟部主任江仲俞說：“‘發現問題就是進步，解決問題就是創新’，城銅勞模創新工作室對于創新的理解令人受益匪淺，值得好好學習”。 

全員創新是城銅班組建設的一大亮點，在城銅采礦場維修工段，任辛一行詳細了解了該礦員工攻克進口設備維修難題的創新故事。僅在2015年，該工段就實施了各類技改10多項，降低維修成本700萬元。其中，該工段電修班員工全員參與編寫的《典型故障案例匯編》，成功突破國外技術壟斷，形成了自主知識產權，這引起了來訪記者們的極大興趣。在主題學習教育活動結束后，江西日報經濟部對該班班長黃賢森等五名員工，進行了面對面專題采訪，進一步挖掘了江銅基層員工刻苦鉆研的“工匠精神”，采訪活動一直持續到深夜十一點半。 

據了解，創新學習教育方式，開展“媒企互聯互學”是江銅深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要舉措。2016年，江銅機關第一黨支部與經濟日報記者部第六黨支部聯合開展了“兩學一做”主題學習教育，獲得了中宣部高度認可。